Localizando los ODS en nuestra administración


 1. Identifica los ODS prioritarios que se están abordando en tu administración.

Los objetivos prioritarios que esta abordando el Servicio Público de Empleo Estatal son el fin a la pobreza, poniendo en marcha distintos subsidios para llegar a aquellos sectores más vulnerables de la sociedad, que ven dificultado su retorno al mundo laboral, como pueden ser los parados de más de cincuenta y dos años. Otro de los objetivos prioritarios es el cuatro, Educación de Calidad, formando a la sociedad en diversos ámbitos, para mejorar su perfil profesional y con ello el acceso y retorno al mercado laboral y, por último, pero no menos importante, el principal objetivo es el ocho, Trabajo decente y crecimiento económico.
 
2. Encuentra al menos 2 proyectos tractores que contribuyan significativamente al logro de estos ODS prioritarios.
 
OBJETIVO 4. EDUCACIÓN DE CALIDAD. PROYECTO TRACTOR: FUNDAE.
Para lograr el cuarto objetivo, educación de calidad, destaca el proyecto tractor que lleva a cabo el SEPE con FUNDAE, entidad colaboradora y de apoyo técnico del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, en materia de formación profesional para el empleo. También tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo en el desarrollo estratégico de este sistema de formación.
Además de colaborar y asistir técnicamente al SEPE en la planificación, programación, gestión, evaluación y seguimiento y control de las iniciativas de formación y de apoyar al Ministerio de Trabajo. Fundae también promueve la investigación y el desarrollo de la formación para el empleo, difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales.
 

A través de la página web de Fundae los trabajadores puedes acceder a infinidad de cursos y becas , para mejorar su formalización y cualificación, por otro lado, las empresas tienen acceso a bonificaciones de las formaciones que brindan a sus empleados.
 
OBJETIVO 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO.
 
Destaca la puesta en marcha de los servicios de orientación para el empleo personalizado e inclusivo que tienen por objeto proporcionar, de manera integral, la información, el diagnóstico de la situación individual, el asesoramiento, y el acompañamiento en las transiciones laborales a las personas demandantes de servicios de empleo, bien desde la educación al mundo laboral o entre las diversas situaciones de empleo y desempleo que pueden darse a lo largo de la vida laboral, con la finalidad de ayudarles a mejorar su empleabilidad, promover su carrera profesional y facilitar su contratación u orientarles hacia el autoempleo. Asimismo, y a partir del diagnóstico de sus necesidades, la orientación podrá dar lugar a la prestación de otros servicios especializados de la cartera.
Los servicios de orientación comprenden entre otros la elaboración de un perfil individualizado, la tutorización individual, asesoramiento continuado y atención personalizado o la realización de un itinerario o plan personalizado. 

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